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| LEADER |
01377cam a2200325 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20191023171315.0 |
| 008 |
s1998 ag d||||r|||| 001 | spa d |
| 999 |
|
|
|c 43158
|d 43158
|
| 020 |
|
|
|a 9505374321
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.406
|
| 100 |
1 |
|
|a Bertagnini, Armando
|9 1122
|
| 245 |
1 |
4 |
|a Las diagonales del cambio empresario :
|b de la ruptura económica a la competitividad sustentable /
|c Armando Bertagnini.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Macchi,
|c 1998.
|
| 300 |
|
|
|a 298 p. :
|b gráfs.
|
| 500 |
|
|
|a Edición actualizada con las decisiones, principios y pasos necesarios para transformar efectivamente las organizaciones.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
|
|a I. Fundamentos y alcance de las diagonales del cambio -- II. El management del cambio -- III. Desafíos que se plantean ante el cambio empresario -- IV. Casos generales destacables frente al proceso de cambio -- V. Reflexiones sobre el cambio y la propuesta -- VI. Hacia una lógica del cambio.
|
| 526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 106
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPETITIVIDAD
|9 542
|
| 650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
| 650 |
|
4 |
|9 38944
|a CAMBIO
|
| 650 |
|
4 |
|9 105
|a ESTRATEGIA
|
| 653 |
|
4 |
|a Marketing directo
|
| 653 |
|
4 |
|a Plan de marketing
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Sandra
|