|
|
|
|
LEADER |
02106cam a2200337 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
008 |
s2003 cl d||||r|||| 00| | spa d |
999 |
|
|
|c 42918
|d 42918
|
020 |
|
|
|a 9584102885
|
040 |
|
|
|a UCES
|c uces
|
041 |
0 |
|
|a spa
|
082 |
|
|
|a 658.3
|
100 |
1 |
|
|a Chiavenato, Idalberto
|9 775
|
245 |
1 |
0 |
|a Gestión del talento humano /
|c Idalberto Chiavenato.
|
260 |
|
|
|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c 2003.
|
300 |
|
|
|a 475 p. ;
|b gráfs.
|
505 |
0 |
|
|a Parte I. Los nuevos desafíos de la gestión de recursos humanos -- 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano -- 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planificación estratégica de la gestión del talento humano – Parte II. Admisión de personas -- 4. Reclutamiento de personas -- 5. Selección de personas – Parte III. Aplicación de personas -- 6. Orientación de las personas-- 7. Diseño de cargos -- 8. Evaluación del desempeño – Parte IV. Compensación de las personas -- 9. Remuneración – 10. Programas de incentivos -- 11. Beneficios y servicios – Parte V. Desarrollo de las personas – 12. Entrenamiento – 13. Desarrollo de personas y de organizaciones – Parte VI. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas – 14. Relaciones con los empleados – 15. Higiene, seguridad y calidad de vida – Parte VII. Monitoreo de personas – 16. Banco de datos y sistemas de información de RH – Parte VIII. El futuro de la gestión del talento humano -- 17. Evaluación de la función de la gestión del talento humano.
|
526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
|
650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
650 |
|
4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
650 |
|
4 |
|a SALARIOS
|9 422
|
650 |
|
0 |
|a REMUNERACION
|9 3058
|
650 |
|
4 |
|a INCENTIVOS SALARIALES
|9 26589
|
650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|9 602
|
650 |
|
4 |
|a HIGIENE DEL TRABAJO
|9 2273
|
650 |
|
4 |
|a SEGURIDAD LABORAL
|9 593
|
650 |
|
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|