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| LEADER |
02405cam a2200289 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20191023165013.0 |
| 008 |
s2008 ag d||||r|||| 001 | spa d |
| 999 |
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|c 41846
|d 41846
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| 020 |
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|a 9789876150149
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| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
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|a 658.31
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| 100 |
1 |
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|a Mejías, Cristina
|9 2277
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| 245 |
1 |
0 |
|a Planificación de carrera y cambio laboral :
|b reflexiones y ejercicios /
|c Cristina Mejías.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Pearson Education,
|c 2008.
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| 300 |
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|a 312 p. :
|b gráf.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a 1. ¿Para qué me servirá este libro? -- 2. Recuerdos del pasado -- 3. ¿Cuál es el modelo de carrera laboral en el siglo XXI? -- 4. Plan estratégico de carrera -- 5. ¿Necesita un cambio? -- 6. Autoconocimiento y carrera -- 7. Usted... ¿cuánto se conoce? -- 8. Identifique sus áreas de excelencia profesional -- 9. ¿Flotar o navegar el cambio? -- 10. Inteligencia emocional -- 11. ¿En qué estadio se encuentra su carrera? -- 12. ¿Qué quiere ser cuando sea grande? -- 13. Cómo definir sus capacidades naturales -- 14. Diseñe su vida ideal -- 15. Creatividad, como factor de estilo laboral -- 16. Consejos para un proceso de búsqueda laboral -- 17. La pregunta más frecuente: mi búsqueda no funciona... ¿por qué será? -- 18. ¡Cuándo su carrera se parece a un sándwich viejo! -- 19. Carrera o empleo -- 20 ¿para qué sirven las consultoras y los head hunters? -- 21. Internet: cómo aprovecharla -- 22. El famoso tema: ¡su CV! -- 23. Momentos críticos: las entrevistas -- 24. Una clave del siglo XXI: redes de contacto -- 25. ¿Teléfonos sin tono? -- 26. Prestigio y dinero ¿Cómo se relacionan en una carrera exitosa? -- 27. ¿Es víctima de "ladrones" de su tiempo? -- 28. ¿Y si hacen una contraoferta para retenerme? -- 29. Errores que pueden destruir la carrera laboral y cómo evitarlos -- 30. El escurridizo concepto de felicidad laboral -- 31. Auditoría organizativa -- 32. Una estrategia distinta para cada edad -- 33. Cómo liderar, a pesar de su jefe -- 34. Éxito laboral: el poder de "la palanca" -- 35. Un saludo final.
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
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| 650 |
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4 |
|a EMPLEO
|9 1408
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO
|9 221
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACION
|9 797
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| 650 |
|
4 |
|9 1243
|a ENTREVISTAS
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| 650 |
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4 |
|a INTELIGENCIA EMOCIONAL
|9 13948
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| 942 |
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|
|c LIB
|2 ddc
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| 998 |
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|
|b Sandra
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