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| LEADER |
01152cam a2200253 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110111.0 |
| 008 |
s1971 ag |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
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|c 1351
|d 1351
|
| 040 |
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|a UCES
|c UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.409 2
|
| 100 |
1 |
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|a Tannenbaum, Robert
|9 3694
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo y organización :
|b introducción a la ciencia del comportamiento /
|c Robert Tannenbaum, Irving R. Weschler, Fred Massarik.
|
| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Troquel,
|c 1971.
|
| 300 |
|
|
|a 563 p.
|
| 505 |
2 |
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|a Parte primera. El liderazgo y el proceso de influencia -- Parte segunda. Adiestramiento de la sensibilidad: un enfoque personal sobre la formación de líderes -- Parte tercera. Estudios sobre la organización -- Parte cuarta. Comentarios -- Interés científico en el factor humano en la industria -- Psique, sensibilidad y estructura social -- Administración y relaciones humanas.
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 17
|
| 650 |
|
4 |
|9 2009
|a ORGANIZACIONES
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 601
|
| 700 |
1 |
|
|a Weschsler, Irwing
|9 3695
|
| 700 |
1 |
|
|a Massarik, Fred
|9 3696
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed.
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