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|
|
|
| LEADER |
01097cam a2200349 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190814130204.0 |
| 008 |
s2008 ag d||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
|
|c 11663
|d 11663
|
| 020 |
|
|
|a 9789876010580
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.406
|
| 100 |
1 |
|
|a Ritter, Michael
|9 23077
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura organizacional /
|c Michael Ritter.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b La Crujía,
|b DIRCOM,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 150 p. :
|b gráfs.
|
| 490 |
1 |
|
|a Apero
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
|
| 505 |
0 |
|
|a I. La comunicación interna -- II. La cultura organizacional -- III. Cultura y cambio organizacional.
|
| 650 |
|
0 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a CAMBIO CULTURAL
|9 831
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPETITIVIDAD
|9 542
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 653 |
|
4 |
|a Comunicación institucional
|
| 653 |
|
4 |
|a Credibilidad
|
| 653 |
|
4 |
|a Aprendizaje organizacional
|
| 653 |
|
4 |
|a Comunicación estratégica
|
| 830 |
|
0 |
|9 23764
|a Apero
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed./Euge
|