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| LEADER |
01377cam a22002534a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1996 sp |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 11149
|d 11149
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| 020 |
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|a 8431516445
|
| 040 |
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|a UCES
|
| 082 |
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|a 155.28
|
| 100 |
1 |
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|a Genain, Laurene
|9 22414
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo superar los test de selección y ser contratado /
|c Laurene Genain, Martina Leorond.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b De Vecchi,
|c 1996.
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| 300 |
|
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|a 187 p. :
|b il.
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| 505 |
2 |
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|a Hacia una definición del concepto de inteligencia -- La jerarquía de capacidades de Burt y su análisis factorial -- La escala de inteligencia de Wechsler --- Presentación de los test de capacidades -- Los test de capacidad de razonamiento verbal -- Los test de capacidades de razonamiento no verbal -- Los test de memoria -- Los test de capacidad de movimiento, destreza y habilidad -- Los test de reacciones psicomotrices -- Los test de capacidades sensoriales -- Los test de creatividad -- Los test de aptitudes artísticas -- Los test de conocimientos o de aptitudes particulares -- Los cuestionarios de intereses y de motivaciones.
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| 650 |
|
4 |
|9 124
|a PSICOLOGIA
|
| 650 |
|
4 |
|a TESTS DE INTELIGENCIA
|9 15862
|
| 650 |
|
4 |
|a TESTS DE APTITUDES
|9 14414
|
| 650 |
|
4 |
|a Tests laborales
|9 15866
|
| 650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Lerond, Martine
|9 22415
|
| 942 |
|
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|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b editali
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