Administración
<p>Explica el término "participación dinámica" para destacar los cambios en el entorno económico, político y social a nivel mundial y lo desarrolla como estrategia en tres vertientes: se abordan los aspectos claves de este entorno, que sirven de marco para las explicaciones tradicion...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
México, D. F. :
Prentice Hall,
1995.
|
| Edición: | 6ta. ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Stoner, James A. | |
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| 250 | |a 6ta. ed. | ||
| 260 | |a México, D. F. : |b Prentice Hall, |c 1995. | ||
| 300 | |a 726 p. : |b il., gráfs. | ||
| 520 | |a <p>Explica el término "participación dinámica" para destacar los cambios en el entorno económico, político y social a nivel mundial y lo desarrolla como estrategia en tres vertientes: se abordan los aspectos claves de este entorno, que sirven de marco para las explicaciones tradicionales de la planificación, la organización, el liderazo y el control; se presta atención a la ética empresarial y a la diversidad cultural y se da importancia a los ejemplos que colocan al gerente al borde del siglo XXI así como al lugar que ocupan las organizaciones.</p> | ||
| 650 | 4 | |a ADMINISTRACION | |
| 650 | 4 | |a COMPETITIVIDAD | |
| 650 | 4 | |a COMUNICACION | |
| 650 | 4 | |a CONTROL DE CALIDAD | |
| 650 | 4 | |a EMPRESAS | |
| 650 | 4 | |a GLOBALIZACION | |
| 650 | 4 | |a LIDERAZGO | |
| 650 | 4 | |a MOTIVACION | |
| 650 | 4 | |a ORGANIZACION DE LA EMPRESA | |
| 650 | 4 | |a PLANIFICACION | |
| 650 | 4 | |a RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | |a RESPONSABILIDAD | |
| 650 | 4 | |a SISTEMAS DE INFORMACION | |
| 650 | 4 | |a TOMA DE DECISIONES | |
| 651 | 4 | |a DOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS | |
| 700 | 1 | |a Freeman, Edward R. | |
| 700 | 1 | |a Gilbert, Daniel R. | |
| 700 | 1 | |a Mascaró Sacristán, Pilar |e tr. | |
| 905 | |a 17059 | ||
| 942 | |c LIB | ||
| 999 | |c 17215 |d 17215 | ||