Valuación de puestos : bases objetivas para fijar escalas de salarios
El propósito de este libro es presentar una guía para la solución, mediante la discusión de los principios y filosofías básicos de las normas de administración, las prácticas y procedimientos corrientemente utilizados y las recomendaciones que se consideran convenientes.
Guardado en:
Autor principal: | |
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Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
México, D. F. :
Compañía Editorial Continental,
julio de 1998.
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Edición: | 1§ edición, 27§ reimp. |
Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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650 | 4 | |a EVALUACION DEL CARGO | |
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650 | 4 | |a POLITICA SALARIAL | |
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