Organizaciones solidarias : gestión e innovación en el tercer sector /
El libro examina los desafíos en la gestión de instituciones que asumen fines deteniéndose en los aspectos de la innovación que en ellas se resgistran. Propone conceptos y herramientas para el análisis y la gestión de las organizaciones del Tercer Sector.
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Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Buenos Aires :
Lugar,
2001
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Edición: | 1a. ed. |
Colección: | Salud Colectiva
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Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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500 | |a Motivo de tapa: Fernánd Léger, Construcciones (1950). Museé Léger. | ||
504 | |a Indice: p. 5-7 Bibliografía: p. 155-159 | ||
505 | |a Introducción: la dinámica del cambio social -- El tercer sector como nuevo actor social -- Definiendo al tercer sector -- Hacia un marco teórico para el análisis del tercer sector -- Las organizaciones del tercer sector en Argentina -- Hacia un marco teórico para el análisis de los nuevos desafíos de la gestión -- Desafíos en la gestión del tercer sector -- Reconversión y reingeniería organizacionales -- Innovación y organizacionales solidarias -- ¿Cómo crear organizaciones solidarias?. | ||
520 | |a El libro examina los desafíos en la gestión de instituciones que asumen fines deteniéndose en los aspectos de la innovación que en ellas se resgistran. Propone conceptos y herramientas para el análisis y la gestión de las organizaciones del Tercer Sector. | ||
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