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| LEADER |
00902nam a2200241 4500 |
| 001 |
003354 |
| 003 |
arbauncb |
| 008 |
200107s2006 ag g 000 0 spa d |
| 005 |
20230711105915.0 |
| 040 |
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|a AR-BaUNCB
|c AR-BaUNCB
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura organizacional :
|b su importancia al considerarla en el proceso de gerenciar recursos humanos en una empresa agropecuaria /
|c María Natalia Silva Zeberio
|
| 260 |
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|a Azul :
|b Facultad de Agronomía. Unicen,
|c 2006
|
| 100 |
1 |
|
|a Silva Zeberio, María Natalia
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 040
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.4
|
| 653 |
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|
|a Tesis de Licenciatura
|
| 653 |
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|
|a Empresas agropecuarias
|
| 653 |
|
|
|a Cultura organizacional
|
| 653 |
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|a Gerenciamiento
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| 650 |
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7 |
|a Recursos humanos
|2 mpirdes
|
| 500 |
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|a Trabajo presentado como requisito parcial para obtener el título de Licenciado en Administración Agraria
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| 300 |
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|a 51 p. :
|b gr f. ;
|c 30 cm
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| 999 |
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|c 60726
|d 60726
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