|
|
|
|
| LEADER |
00789nam a22002534i 4500 |
| 001 |
2024070417010004 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20240704170515.0 |
| 008 |
220606s2011 cl ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 9789562848060
|
| 040 |
|
|
|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
|
|a Saracho, José María
|9 4266
|e autor
|
| 245 |
1 |
3 |
|a Talento organizacional
|b Un modelo para la definición organizacional del talento
|
| 264 |
|
1 |
|a Chile
|b RIL editores
|c 2011
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 505 |
0 |
|
|a ¿Para qué gestionar el talento?
|
| 505 |
0 |
|
|a ¿De qué está hecho el talento?
|
| 650 |
|
7 |
|2 unescot
|9 2570
|a deporte
|
| 650 |
|
7 |
|9 3158
|a entrenamiento
|
| 692 |
|
|
|a RRTT
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
|
| 999 |
|
|
|c 2353
|d 2353
|