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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
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| 020 |
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|a 9789873887635
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| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
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| 100 |
1 |
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|9 3216
|a Cravino, Luis María
|e autor
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| 245 |
1 |
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|a Metáforas del desempeño :
|c innovación para el desarrollo organizacional
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| 250 |
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|a 1º edición
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| 264 |
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1 |
|a Ciudad Autónoma de Buenos Aires :
|b Temas,
|c 2017
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 505 |
0 |
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|a Introducción
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| 505 |
0 |
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|a La gestión del desempeño: ¿qué es realmente?
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| 505 |
0 |
|
|a Metáforas del desempeño
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| 505 |
0 |
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|a Una buena combinación
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| 505 |
0 |
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|a Eje brújula-contrato
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| 505 |
0 |
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|a Eje balanza-justicia
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| 505 |
0 |
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|a Eje conversación-desarrollo
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| 505 |
0 |
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|a Eje información-inteligencia + factor T
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| 505 |
0 |
|
|a Mi caja de dispositivos y herramientas
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| 650 |
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7 |
|9 550
|a gestión de personal
|2 unescot
|
| 650 |
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7 |
|9 3408
|a competencia profesional
|2 unescot
|
| 650 |
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7 |
|9 2018
|a evaluacion del personal
|2 spines
|
| 692 |
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|
|a RRTT
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| 942 |
|
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|2 ddc
|n 0
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| 999 |
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|c 1795
|d 1795
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