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| LEADER |
01212nam a22003494i 4500 |
| 001 |
2022030718110029 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
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| 008 |
220307s2017 ag ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
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|a 9789873887406
|
| 020 |
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|a 9789873887345
|q colección
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| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
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| 100 |
1 |
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|9 2837
|a Sanguinetti, Juan Pablo
|e autor
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| 245 |
1 |
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|a Liderando equipos multigeneracionales :
|b el desafío de gestionar la diversidad generacional
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| 250 |
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|a 1a edición, 1a reimpresión
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| 264 |
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1 |
|a Buenos Aires :
|b Temas,
|c 2017
|
| 300 |
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|a 63 páginas
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
0 |
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|a Herramientas para Líderes del Siglo XXI
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| 504 |
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|a INCLUYE1
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| 505 |
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0 |
|a La gestión de la diversidad como ventaja competitiva
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| 505 |
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0 |
|a La diversidad generacional impactando en las organizaciones
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| 505 |
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0 |
|a Cómo atraer a los jóvenes del milenio
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| 505 |
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0 |
|a Cómo comprometer a las nuevas generaciones
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| 650 |
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4 |
|9 107
|a administracion
|
| 650 |
|
4 |
|9 574
|a trabajo en equipo
|2 spines
|
| 650 |
|
7 |
|2 spines
|9 362
|a liderazgo
|
| 692 |
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|a MBA
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| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
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| 999 |
|
|
|c 1390
|d 1390
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