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LEADER |
01266caa a22003492u 4500 |
001 |
ANALIT-022115 |
003 |
AR-TrUNPB |
007 |
ta |
008 |
150818b ag r 000 0 spa d |
040 |
|
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|a AR-TrUNPB
|
082 |
0 |
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|a 658
|2 20
|
100 |
1 |
|
|a Hernández, Hernán
|
245 |
1 |
3 |
|a La gestión del capital humano /
|c Hernán Hernández
|
300 |
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|a p 513-534
|
590 |
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|a Registros migrados a formato MARC
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650 |
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4 |
|a RESPONSABILIDAD SOCIAL
|9 6459
|
650 |
|
4 |
|a CAPITAL HUMANO
|9 6460
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION
|2 Unescot
|9 1252
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION CIENTIFICA
|2 Unescot
|9 1254
|
650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|2 Unescot
|9 1258
|
650 |
|
7 |
|a COMUNICACION
|2 Unescot
|9 2151
|
650 |
|
7 |
|a DESARROLLO SOSTENIBLE
|9 2581
|
650 |
|
7 |
|a LIDERAZGO
|2 Unescot
|9 4268
|
650 |
|
7 |
|a PLANIFICACION
|2 Unescot
|9 5000
|
650 |
|
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|2 Unescot
|9 5452
|
650 |
|
7 |
|a TOMA DE DECISIONES
|2 Unescot
|9 6048
|
650 |
|
7 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
|2 Unescot
|9 6092
|
650 |
|
4 |
|a PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
|9 427
|
773 |
0 |
|
|a Vicente, Miguel Angel
|d Buenos Aires: Prentice Hall - Pearson Educación, 2008
|o T26404
|t Principios fundamentales para la administración de organizaciones
|w BUGAP-012014
|0 383
|9 661
|
942 |
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|
|c ART
|
910 |
|
|
|a ab080613
|b AM080604
|
999 |
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|c 42576
|d 42576
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