Gordon L. Lippitt, Waren H. Schmidt Etapas críticas de una organización en desarrollo

F. J. Roethlisberger El supervisor: amo y víctima de los rumores

William F. Christopher Planeación mercadotécnica que logra resultados

Mack Hanan Abran paso al nuevo administrador

Henry Mintzberg La alta dirección: mitos y realidades

Arnold S. Judson La incómoda verdad sobre la productividad

Larry E. Greiner Modelos para cambios en la organización

J. Richard Hackman ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda?

Richard F. Vancil Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia

Wilburg G. Lewellen, Howard P. Lanser Qué compensaciones prefieren los ejecutivos

Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social.
Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.