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En busca de la excelencia : experiencias de las empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos / Thomas J. Peters y Robert H. Waterman ; [traductor Fernando Posada].

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series Empresas y empresariosDetalles de publicación: Bogotá : Grupo Editorial Norma, c1984.Descripción: xxviii, 340 p. ; 23 cmISBN:
  • 9580403813
Títulos uniformes:
  • In search of excellence. Español
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.40920973 P483G.E 1984 22
Contenidos:
1. El éxito de algunas empresas norteamericanas. -- 2. El modelo racional. -- 3. El hombre en espera de motivación. -- 4. El manejo de la ambigüedad y la paradoja. -- 5. Predisposición para la acción. -- 6. Acercamiento al cliente. -- 7. Autonomía y espíritu empresarial. -- 8. Productividad por el personal. -- 9. Movilización alrededor de un valor clave. -- 10. Zapatero, a tus zapatos. -- 11. Estructura simple, y poco personal. -- 12. Flexibilidad y rigor simultáneos.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Libro, folleto (General) Libro, folleto (General) Biblioteca Escuela de Economía y Negocios General 658.40920973 P483G.E 1984 (Navegar estantería(Abre debajo)) No para préstamo 1a ed., 12a reimp., 1996. D4907
Libro, folleto (General) Libro, folleto (General) Biblioteca Escuela de Economía y Negocios General 658.40920973 P483G.E 1984 (Navegar estantería(Abre debajo)) c.2 Disponible Edición de bolsillo. D9959

Traducido de: In search of excellence.

Publicada en diferentes reimpresiones.

Edición de bolsillo corresponde ISBN 9580439850.

Incluye referencias bibliográficas (p. 321-333) e índice.

1. El éxito de algunas empresas norteamericanas. -- 2. El modelo racional. -- 3. El hombre en espera de motivación. -- 4. El manejo de la ambigüedad y la paradoja. -- 5. Predisposición para la acción. -- 6. Acercamiento al cliente. -- 7. Autonomía y espíritu empresarial. -- 8. Productividad por el personal. -- 9. Movilización alrededor de un valor clave. -- 10. Zapatero, a tus zapatos. -- 11. Estructura simple, y poco personal. -- 12. Flexibilidad y rigor simultáneos.

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