Administración de Recursos Humanos
Objetivos Lograr que los alumnos generen una apertura mental de modo tal que consigan una visión crítica sobre el entorno empresario, sus elementos componentes y sus procesos de producción operativa; asimismo, que puedan ensanchar su mirada profesional allende los confines organizacionales, para...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Learning Object |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Hotelería
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4589 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Objetivos
Lograr que los alumnos generen una apertura mental de modo tal que consigan una visión crítica sobre el entorno empresario, sus elementos componentes y sus procesos de producción operativa; asimismo, que puedan ensanchar su mirada profesional allende los confines organizacionales, para pensar y actuar en términos de una relación causal entre la organización y su entorno comunitario.
Promover la internalización de conceptos vinculados con la administración de los recursos humanos, en dirección a construir una ecuación equilibrada en términos de capital social y humano para la organización y para su entorno próximo. |
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