Seminario de Estudio de Casos

OBJETIVOS: • Que los alumnos apliquen los conocimientos teóricos adquiridos y desarrollen las habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que desempeñen. • Que los alumnos desarrollen competencias para la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones consensuadas a p...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ferreyra, Rosana
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos 2014
Materias:
Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Gerencia de personal
Comportamiento organizacional
Capacitación
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Personnel management
Organizational behavior
Training
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4257
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
Descripción
Sumario:OBJETIVOS: • Que los alumnos apliquen los conocimientos teóricos adquiridos y desarrollen las habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que desempeñen. • Que los alumnos desarrollen competencias para la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones consensuadas a problemas complejos. • Que los alumnos optimizen la sinergia de trabajar en equipo.

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