Relaciones Laborales y Sindicales
Objetivos: el fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimiento adquiridos respecto de la estructura y organización de la empresa, con los nuevos ingredientes que se van suma...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Learning Object |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4251 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Objetivos:
el fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimiento adquiridos respecto de la estructura y organización de la empresa, con los nuevos ingredientes que se van sumando con el transcurso del dictado de la materia.
Esos nuevos conocimientos estarán referidos principalmente a conocer la función del sindicato, su evolución y su importancia en las relaciones laborales.
Además se le brindará la información necesaria respecto a la normativa jurídica que regula las relaciones.
Igualmente se los instruirá respecto a las técnicas modernas de negociación, a fin que les permita utilizar distintas opciones y poder así satisfacer necesidades propias y de la empresa. |
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