Gestión Empresarial

I-OBJETIVOS: Objetivos generales: • Desarrollar el pensamiento crítico • Fomentar el trabajo en equipo • Adquirir el vocabulario específico de la materia. • Mejorar las habilidades de comunicación. • Ampliar las habilidades de relación interpersonal. • Trabajar en como emitir una opinión, rec...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Berasaluce, Norberto
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Humanidades - Carrera de Producción y dirección de TV, cine y radio 2014
Materias:
Gestion
Empresarial
Business
Administracion
Administration
Estructura
Structure
Objetivos
Objectives
Comercializacion
Marketing
Benchmarking
Funciones
Functions
Compra
Purchase
Licitacion
Tender
Finanzas
Finance
Leverage
Relaciones Humanas
Human Relations
Gerencia General
Mision
Mission
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/3117
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
Descripción
Sumario:I-OBJETIVOS: Objetivos generales: • Desarrollar el pensamiento crítico • Fomentar el trabajo en equipo • Adquirir el vocabulario específico de la materia. • Mejorar las habilidades de comunicación. • Ampliar las habilidades de relación interpersonal. • Trabajar en como emitir una opinión, recibir una critica o un cumplido profesional. • Mejorar las habilidades de redacción y presentación de informes gerenciales • Desarrollar presentaciones de power point. • Crear el hábito de adquirir el conocimiento de las fuentes (bibliografía autorizada). • Tomar de decisiones con la información disponible y a menudo incompleta. • Simular situaciones reales de la empresa y la vida profesional en la clase, para luego llevarlas a la vida laboral real. • Mejorar su habilidad de comunicación en inglés. Objetivos Específicos: • Manejar las variables precio, costo y utilidades dentro de la empresa en la cual se desarrolle. • Resolver situaciones concretas de toma de decisiones estratégicas y tácticas. • Crear, desarrollar e implementar exitosamente estrategias de acuerdo al contexto socioeconómico y organizacional. • Entender las diferentes estrategias que pueden implementarse teniendo en cuenta el ciclo de vida del producto y las características de producto/ mercado donde se compite. • Relacionar los conceptos de la asignatura con los diferentes modelos de negocios propios de cada industria, región o facturación de la empresa. • Aplicar los diferentes métodos cuantitativos en las decisiones de gestión y gobierno de una organización. • Diagnosticar la situación patrimonial y financiera de una compañía, para sugerir e implementar un curso de acción o estrategia competitiva. • Desarrollarse como líder empresarial.

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