Cultura, identidad e imagen organizacional. Un estudio de caso realizado en una universidad pública argentina

Una adecuada comprensión de la cultura organizacional resulta central para la gestión universitaria, al representar un fuerte condicionante en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas. En efecto, al proveer a los miembros de la organización de un marco de referencia socialmente comp...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Pujol-Cols, Lucas J., Foutel, Mariana, Barbisan, Romina
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas 2017
Materias:
Cultura Organizacional
Identidad Organizacional
Imagen de la Organización
Universidades Públicas
Acceso en línea:http://nulan.mdp.edu.ar/2872/
http://nulan.mdp.edu.ar/2872/1/pujol-etal-2017.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)

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