Empresa familiar, cambio y terapia familiar
Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, s...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Parte de libro publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
UNMDP
2003
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://nulan.mdp.edu.ar/1359/ http://nulan.mdp.edu.ar/1359/1/01211_a.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Los problemas estructurales derivados del crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y, por asimilación, de las empresas familiares, suponen la inserción de proyectos de envergadura para lograr su supervivencia. En este trabajo, además del saber de las Ciencias Económicas y de Administración, se propone la utilización de técnicas y conocimientos psicológicos -concretamente la Terapia Familiar- como medio de unión y apertura hacia formas de Desarrollo Organizacional que permitan viabilizar cambios trascendentes, sin los cuales peligra la existencia de aquellas. |
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