Post-convertibilidad y conflicto sindical. Matices a partir de la experiencia de los trabajadores de la salud pública neuquina.
En Argentina entre los años 2003-2015 se dio un esurgimiento del conflicto sindical, que estuvo favorecido por distintos elementos macroeconómicos y políticos del contexto nacional, así como por la disponibilidad de recursos organizacionales y decisiones estratégicas de las propias organizaciones si...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Economía y Administración
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://revele.uncoma.edu.ar/index.php/cuadernos/article/view/2585 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En Argentina entre los años 2003-2015 se dio un esurgimiento del conflicto sindical, que estuvo favorecido por distintos elementos macroeconómicos y políticos del contexto nacional, así como por la disponibilidad de recursos organizacionales y decisiones estratégicas de las propias organizaciones sindicales. Sin embargo, a partir del estudio del conflicto gremial protagonizado por los trabajadores de la salud publica neuquina, en este artículo mostraré las limitaciones de evaluar el periodo de la post-convertibilidad como si hubiera sido homogéneo en todo el territorio nacional. El caso de Neuquén resulta útil para conceptualizar los matices presentes en los procesos sociales que han sido conceptualizados para otras escalas de análisis.Se presentan resultados de una investigación etnográfica sobre el conflicto sindical en el Hospital Provincial Neuquén, para la que se realizaron observaciones sistemáticas y participantes en el espacio hospitalario y actividades sindicales, así como 97 entrevistas semiestructuradas en profundidad a trabajadores. |
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