Brechas salariales en Uruguay: género, segregación y desajustes por calificación

Se analizan las diferencias salariales por sexo considerando el efecto de la segregación laboral y de los desajustes en las calificaciones laborales, por medio de la estimación de ecuaciones que incorporan estas variables explicativas. Los resultados indican que la segregación es fundamental para en...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alma Espino
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad Nacional Autónoma de México 2013
Materias:
Economía y Finanzas
Segregación
brechas salariales
sobrecalificación
subcalificación
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11826969005
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=11826969005oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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