El empleo formal e informal en México: un análisis discriminante

En el presente trabajo se aplica la metodología de análisis discriminante para explorar en qué variables se diferencian dos grupos de trabajadores, unos con empleo formal y otros con empleo informal. Se utilizan microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) para estudiar a los jefe...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ramón A. CASTILLO-PONCE, Juan Manuel OCEGUEDA-HERNÁNDEZ, Rogelio VARELA-LLAMAS
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad Autónoma del Estado de México 2013
Materias:
Demografía
Mercado de trabajo
empleo formal e informal
análisis discriminante
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11229719005
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-011&d=11229719005oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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