Sobrepeso y obesidad en el personal del servicio de sanidad de la Penitenciaria de Mendoza Unidad I
El personal de sanidad de la Penitenciaría de Mendoza, se enfrenta diariamente en su trabajo a situaciones estresantes, al agotamiento físico, a ambiente de trabajo hostil (ruidos molestos, iluminación y ventilación inadecuada, miedo a la agresión física por parte de los internos, etc.) es decir, un...
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de grado publishedVersion Tesina de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
2010
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| Acceso en línea: | http://bdigital.uncu.edu.ar/8899 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El personal de sanidad de la Penitenciaría de Mendoza, se enfrenta diariamente en su trabajo a situaciones estresantes, al agotamiento físico, a ambiente de trabajo hostil (ruidos molestos, iluminación y ventilación inadecuada, miedo a la agresión física por parte de los internos, etc.) es decir, un ambiente de tensión, propio de un penal, que repercuten en la salud de dicho personal. Debido a la gran cantidad de factores de riesgo que enfrenta el personal, se observa un aumento en las posibilidades de padecer algún tipo de patología asociada a la continua tensión vivida. Unas de las patologías más frecuentes y visiblemente observables son el sobrepeso y la obesidad. Tanto la persona con sobrepeso como la obesa tiene un alto porcentaje de sufrir otras enfermedades relacionadas como pueden ser: padecimientos cardiovasculares, dermatológicos, gastrointestinales, metabólicos, osteoarticulares, entre otros. Algunos de los factores que influyen en estas patologías son: malos hábitos alimenticios, sedentarismo, tabaquismo, y como dijimos antes, el estrés. El sobrepeso en el ser humano trae como consecuencia trastornos físicos y psíquicos que influyen en el rendimiento laboral. Este trabajo de investigación tiene como objetivo conocer cuál es el índice de sobrepeso-obesidad del personal del Servicio Penitenciario de la Penitenciaria de Mendoza y sus efectos en el desempeño laboral y su salud en el periodo agosto de 2010. |
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