Realizar mapa de competencias de los representantes técnicos, como herramienta de evaluación de desempeño

I. RESUMEN - II. MARCO TEORICO - II. METODOLOGIA - IV. OBJETIVOS DEL TRABAJO - V. LIMITES O ALCANCES DEL TRABAJO - VI. INTRODUCCION - VII. CAPITULO 1 – ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS - 1.1 ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS? - 1.2 PROPÓSITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURS...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nasute Molina, Osvaldo Victor
Otros Autores: Vittar, Carlos
Formato: masterThesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2016
Materias:
Argentina
Brasil
Chile
Productos médicos
Competencia
Gestión de recursos humanos
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/2677
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba

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