El futuro de la dirección de recursos humanos : con la contribución de 48 líderes /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ulrich, Dave
Otros Autores: Losey, Michael R., Lake, Gerry
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Madrid : Gestión 2000, 2003.
Materias:
RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DE PERSONAL
FUTURO
PERSONAL
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Sistema de Bibliotecas UCES de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Tabla de Contenidos:
  • Introducción
  • 1a. parte : Dirigir los RRHH como una empresa
  • 1. La función de los RRHH
  • 2. ¿Dónde están los rRHH?
  • 3. Dirigir la organización altamente efectiva : desafíos para el siglo veintiuno
  • 4. Estrategia de empresa y RRHH que participan en las relaciones empresariales
  • 6. La función de los RRHH que consiste en crear líderes con ventaja sobre la competencia
  • 2a. parte : Interpretar nuevos papeles
  • 7. El nuevo papel de los RRHH para influir sobre el funcionamiento organizativo : de "socios" a "intérpretes"
  • 8. La transformación de la función de los RRHH : eliminar la tensión entre un papel administrativo tradicional y un nuevo papel estratégico
  • 9. Lo que deben saber los profesionales de los RRHH en vistas al siglo veintiuno
  • 10. El futuro de los RRHH : su liderazgo en el siglo veintiuno
  • 11. Reequilibrar el papel de los RRHH
  • 12. "No me mandéis uno de aquellos personajes típicos de los RRHH : una historia de aventuras de la vida real
  • 3a. parte : Respetar la historia, crear un futuro
  • 13. "Júzgame más por mi futuro que por mi pasado"
  • 14. El futuro de los RRHH : avanzar constantemente o quedarse atrás
  • 15. El futuro de los RRHH : hacia una mayor presencia
  • 16. La gestión de los RRHH : una función distinta para un mundo diferente
  • 17. El funcionamiento del liderazgo en el futuro : el impacto de las nuevas tecnologías
  • 18. El futuro de los RRHH
  • 19. La profesión de los RRHH
  • 20. ¿Tienen futuro los RRHH?
  • 21. ¿Deberían sobrevivir los RRHH? Una profesión en la encrucijada
  • 4a. parte : Construir una infraestructura
  • 22. El liderago de los RRHH
  • 23. La verdad sobre las mejores prácticas
  • 24. Los RRHH como fuente del valor de los accionistas
  • 25. Transformar la función de los RRHH
  • 26. Una visión de futuro de los RRHH
  • 5a. parte : Recordar lo "humano" de los RRHH
  • 27. El futuro de la dirección de los RRHH
  • 28. ¿La función de RRHH?
  • 29. El futuro de los RRHH
  • 30. En defensa del trabajo "soft"
  • 31. El profesional de RRHH del futuro
  • 6a parte : Hacia la globalización
  • 32. Mujeres lideres globales
  • 33. Perspectiva del futuro
  • 34. Los RRHH en el fufuro
  • 35. La dirección de los RRHH y la afirmación asiática
  • 36. El desafío de los RRHH en China
  • 37. Presencia organizativa y no sólo capacidad organizativa
  • 38. Los RRHH del futuro : conclusiones y observaciones.
  • Sobre los autores.

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