Factores de motivación individual en organizaciones, teorías clásicas y contemporáneas /

"... El presente trabajo tuvo como propósito investigar empíricamente las preferencias de los recursos humanos, sobre los factores motivacionales destacados por las distintas teorías sobre la motivación laboral, y completar metodológicamente el proceso de enseñanza - aprendizaje para los alumno...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Urie, Daniel E
Otros Autores: Pérez, Lidia N, Nuñez, Lorena
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:Español
Materias:
RECURSOS HUMANOS
MOTIVACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca UNPSJB de Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco
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