Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del Plata

Main Authors: Maestromey, Rocío Paola, Seltzer, Samanta, Vesprini, María de los Angeles
Other Authors: Redondo, Ana Isabel, Universidad Nacional de Mar del Plata
Format: Tesis Tesis de Grado
Language: Castellano
Published: 2018-11-27
Subjects:
Online Access: http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/803
Table of Contents:
  • El presente trabajo de investigación se ha diseñado en base a una metodología cualitativa, siendo el motivo de estudio conocer la relación existente entre el liderazgo y el clima organizacional. Para ello se indagará sobre cómo influye el liderazgo en el clima organizacional dentro de una empresa hotelera, y así en la eficacia y productividad del personal de la misma. El estudio de campo se llevará a cabo en dos hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata; la muestra se compone de 20 trabajadores que forman parte tanto del área de RRHH como del personal a su cargo. Las técnicas que se utilizarán para la recolección de datos son: observación participante, entrevistas individuales en profundidad, cuestionario y encuesta.
  • Fil: Maestromey, Rocío Paola. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
  • Fil: Seltzer, Samanta. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
  • Fil: Vesprini, María de los Angeles. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.