Nuevas reglas de juego de la negociación y nuevas formas de organización del trabajo: estrategias patronales y sindicales frente a la reconversión siderúrgica

Autor Principal: Jabbaz, Marcela Isabel - Autor/a
Formato: No definido Doc. de trabajo / Informes
Publicado: CIEL-PIETTE. CONICET 2011-04-14
Buenos Aires
Argentina
Series: Documento de Trabajo no. 36
Materias:
Acceso en línea: http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/ar/ar-053/index/assoc/D4053.dir/jabbaz.pdf
Tabla de Contenidos:
  • En este documento de trabajo se analizan las modalidades de gestión que se desarrollaron al introducirse nuevas formas de organización del trabajo en una planta siderúrgica perteneciente a un importante grupo empresario nacional, que denominaremos Adar S.A.
  • Introducción; Esquema analítico y métodos de investigación; Primera parte: El sector siderúrgico, la empresa y sus sindicatos; I.un nuevo paradigma tecnológico en siderurgia; II.desfasaje entre modernización tecnológica y social en ADAR; III.reestructuración de la empresa; IV.la representación sindical; V.gerencia participativa y formulación de un proyecto de cambio de paradigma; Segunda parte: El proyecto de cambio organizacional; I.objetivos; II.dos modalidades sucesivas de implementación; III.nuevas reglas de procedimiento para la negociación; IV.el cambio en las reglas de contenido; V.lockout: sus consecuencias en la planta; VI.fin de la comisión técnica y contradicciones en el frente sindical; Tercera parte: Divisionalizacion de la organización; I.configuracion previa del organigrama; II.nueva configuracion del organigrama; Cuarta parte: Estudio de un taller; I.influencia del trabajador sobre los métodos y objetos de trabajo; II.independencia del trabajador frente a la vigilancia de sus superiores; III.autonomía del trabajador en el puesto de trabajo; Quinta parte: Evaluación de los cambios; I.la lógica cualitativa del cambio organizacional; II.el "impacto" del cambio organizacional; La lógica cuantitativa del ajuste y la flexibilidad; Conclusiones; Bibliografía; Anexo 1. Flujo de materiales y subproductos entre los distintos sectores de producción; Anexo 2. Carta/acuerdo de la empresa de junio de 1990 contrapropuesta de uom; Publicaciones del CEIL.