Estudio comparado de la identidad partidaria sindical durante el gobierno de Lula da Silva, Brasil, 2003 - 2006 y de Néstor Kirchner, Argentina, 2003 - 2007

Main Authors: Palermo, Vicente, Perona, Nélida, Lucca, Juan Bautista
Format: Tesis
Published: Buenos Aires: FLACSO. Sede Académica Argentina 2011-03-28
Subjects:
Online Access: http://hdl.handle.net/10469/2969
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=ar/ar-020&d=104692969oai
Table of Contents:
  • La presente investigación se inscribe de forma general dentro de los límites disciplinares de la Ciencia Política, y particularmente dentro de los estudios de política comparada con una estrategia orientada a casos. El problema central de esta tesis es la construcción de identidades en su dimensión política, especialmente en lo que atañe al proceso de conformación de identidades producto de la relación entre la esfera partidaria y la sindical. Espacial y temporalmente, esta tarea se realiza a la luz de dos experiencias latinoamericanas: la relación entre el Partido Justicialista (PJ) y la Confederación General del Trabajo (CGT) en la Argentina durante el gobierno de N. Kirchner (2003-2007), y la relación entre el Partido dos Trabalhadores (PT) y la Central Única de Trabajadores (CUT) en Brasil durante el gobierno de Lula da Silva (2003-2006). Para poder dar cuenta del proceso identitario, el estudio aborda esta construcción en tres dimensiones: la primera, de tipo político partidaria, toma en cuenta el alcance y morfología del vínculo en su trayectoria histórica. La segunda, analiza la convergencia y/o divergencia de perspectivas y discursos formulados desde los presidentes, dirigentes partidarios y de las organizaciones sindicales con respecto a las temáticas principales dentro del mundo laboral y sindical; y la última dimensión, toma en cuenta los discursos de estos exponentes políticos sobre los valores, actores y temporalidades que consideraron propios o ajenos, que incluyeron dentro de sus “nosotros” o excluyeron en sus “otros”. Estas tres dimensiones permiten analizar de manera diversa tanto el alcance y profundidad de la relación partido-sindicato en cada caso, como también observar las similitudes y diferencias entre los casos al comparar sus respectivos procesos.